宋子凡續(xù)任科力爾董秘:三年上市公司董秘經(jīng)驗(yàn) 與中小股東溝通待加強(qiáng)
從6個維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任!
挖貝網(wǎng)11月20日,科力爾(002892)近日完成董事會、監(jiān)事會和管理層換屆工作,續(xù)聘宋子凡為公司董事會秘書、財務(wù)總監(jiān),續(xù)聘李花為公司證券事務(wù)代表。
宋子凡2021年11月起任科力爾董事會秘書至今,擁有3年上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)。
科力爾上市時,宋子凡未擔(dān)任董秘職務(wù),因此未擁有完整董秘崗IPO工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任董秘期間科力爾未進(jìn)行再融資,因此也未擁有上市公司再融資工作經(jīng)驗(yàn)。
與中小股東溝通待加強(qiáng)。宋子凡擔(dān)任董秘期間,科力爾共舉行11次股東大會,其中3次年度股東大會,8次臨時股東大會。
挖貝研究院注意到,近日2024年第二次臨時股東大會選舉董事、監(jiān)事等多項(xiàng)議案,中小投資者同意票不足一成。另外2022年第一次臨時股東大會《關(guān)于使用部分閑置自有資金進(jìn)行委托理財及證券投資的議案》中小股東99.94%投出反對票。
處罰方面,宋子凡擔(dān)任董秘期間,公司及個人均未受到金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
薪酬方面,2021年至2023年宋子凡薪酬分別為56萬元、54.3萬元、61.3萬元。
公司業(yè)績方面,科力爾2022年、2023年連續(xù)兩年盈利出現(xiàn)下滑,2024年前三季度有所好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入12.24億元,同比增長26.37%,凈利潤7071.38萬元,同比增長66.79%。
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