派特爾召開業(yè)績說明會：材料采購價下調與自制材料工藝提升推動毛利率增長

2024/4/24 19:06:50 挖貝網(wǎng) 高慧

挖貝網(wǎng) 4月24日消息，北交所上市企業(yè)派特爾（836871.BJ）近日召開2023年報業(yè)績說明會，對經(jīng)營和發(fā)展情況進行介紹。

對于2023年毛利率增長的原因，公司介紹稱，一是2023年度下半年部分主要材料采購價格有所下調；二是部分自制材料工藝得到了提升，從而單位成本有所下降。

關于研發(fā)投入與產(chǎn)品升級，公司表示，研發(fā)持續(xù)投入是對公司各項產(chǎn)品進行技術創(chuàng)新、產(chǎn)品升級的重點支持。企業(yè)通過不斷創(chuàng)新生產(chǎn)工藝規(guī)范，產(chǎn)品質量穩(wěn)定性才能永葆青春。后續(xù)公司將在工業(yè)軟管的柔性性能，超高壓性能及新的領域工程塑料產(chǎn)品覆蓋范圍拓寬方面進行重點策劃與實施。

銷售工作方面，針對重大客戶，公司以總經(jīng)理掛帥，副總經(jīng)理，技術，質量，銷售代表以月，季為走訪頻率積極到客戶端進行服務。在以對國家，地區(qū)，省，市的前瞻行業(yè)發(fā)展趨勢為預判，以各行業(yè)協(xié)會前期年度分析及新年預判，公司針對經(jīng)銷商或終端客戶進行產(chǎn)品分流分配，確保老業(yè)務不掉隊，同步拓展新的產(chǎn)品銷售指導。

關于對市場需求的把握，公司稱，下游市場需求變化通常泛指終端客戶的產(chǎn)能變化，并通過終端直接或經(jīng)分銷商，代理商傳遞到公司的過程數(shù)據(jù)而得以體現(xiàn)。一直以來公司有較強的軟件分析系統(tǒng)，會通過客情信息進行調配各項內控工作，以做到精細化管理。

人才隊伍建設方面，公司稱，一直以來以人才建設為公司戰(zhàn)略重點，公司通過一系列的學歷提升，專業(yè)水平專業(yè)機構培訓，公司內部培訓等措施提升老員工，職員的各項能力。同時公司不斷通過各種途徑，挖掘行業(yè)各類精英，高校精英，以新人才加強新的人才梯隊建設。公司一直以來通過合理的薪酬設計，項目獎勵，股權激勵，公司申請人才公寓，公司申請下一代學區(qū)學位以及年度評優(yōu)立標桿等措施讓員工，職員獲得合理報酬和榮譽獎勵來激勵，以保證員工，職員的榮譽感，歸屬感。

挖貝研究院資料顯示，派特爾主要從事工業(yè)軟管及總成、改性工程塑料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，2023年實現(xiàn)營收1.57億元，同比增長8.39%；凈利潤2298萬元，同比增長33.93%。

派特爾業(yè)績說明會毛利率